法务实务

企业内控合规性评价体系构建

企业内控合规性评价体系是企业内控体系的重要组成部分,其主要目的是评估企业的内控合规性,以确保企业的经营活动符合法律法规、规章制度和行业标准的要求,防止和减少各种风险,提高企业的经营效率和竞争力。企业应建立健全内控合规性评价体系,以保障企业的稳健发展,提高企业的经营效率和竞争力。

公司合规工作方法和工作流程

合规工作是公司运营中的重要环节,它涉及到公司的内部管理、法律法规遵守、社会责任履行等多个方面。合规工作的有效开展,能够保障公司的正常运营,维护公司的声誉和利益,提高公司的竞争力。因此,如何有效地开展合规工作,是每个公司都需要关注和研究的问题。

公司风险管理档案和资料管理办法

风险管理是现代企业管理的重要组成部分,它可以帮助企业识别、评估和控制潜在的风险,以?;て笠档睦婧臀榷ǚ⒄?。在风险管理过程中,档案管理起着至关重要的作用。本文将介绍公司风险管理档案和资料管理办法,以帮助企业更好地进行风险管理。

公司内控制度执行检查的方法

公司内控制度执行检查是公司经营管理的重要组成部分,其方法包括内部审计、业务流程审查、数据分析和问卷调查等。公司应制定合理的检查计划,进行有效的检查,分析检查结果,提出改进建议,以确保公司内控制度的有效执行。

IPO杂谈11:IPO审核中以中止对赌方式过会

昨天和大家闲聊了证监会对对赌协议的态度,对赌协议可能影响公司的股权结构稳定性和公司治理规范性,必须予以终止/清理,只有极少部分案例可以先按中止VAM方式进行操作而予以过会。

合同管理浅论

企业的本质是合同束。马克思说人是社会关系的总和,我可以借鉴这句话,企业实际是合同关系的总和。所以管理企业,实际就是在管理各种合同关系。

并购笔记4:并购整合中的文化整合

随着我国整体经济实力的加强,我国企业也在不断地做大做强?!恫聘弧吩又竟嫉?013年世界500强名单显示,中国上榜企业95家(含台湾地区),超过日本,直追美国的132家。实际上,企业的发展壮大除了自身循环发展之外,并购整合也是非常重要的途径。目前,我国企业对外投资特别是对外并购活动也越来越频繁。如联想并购IBM的PC业务、吉利收购沃尔沃等均是其中的典型案例。国际经验表明,世界上的大企业大都是通过并

劳动人事 | 用人单位能否单方面要求劳动者加班加点?

前言《劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”同时,《劳动合同法》第31条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。”据此,通常而言,用人单位若因生产经营需要延长劳动工作时间

IPO杂谈15:IPO审核中关于多次股权转让是否构成代持的问题

我们在前面几篇杂谈中提及,监管机构对于拟IPO企业的股权代持问题态度是非常明确的,股权清晰、股权结构稳定一直是监管重点,对于代持委托持股,必须要求还原或清理。当然,在企业历史沿革中,关于股权的转让、代持等情形是多种多样的,若是股权转让,是否构成特殊的代持呢?我们还是以案说法来说道说道。

协议解除合同时是否适用违约金条款?

第五百六十六条【合同解除的效力】合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。司法观点主编:最高人民法院民法典贯彻实施工作领导小组来源:中华人民共和国民法典合同编理解与适用(一)主合同解除后,担保人对债务人应当承担