法务实务

IPO杂谈17:IPO审核中关于亲属间股权转让是否构成代持的问题

通过前面几篇关于代持问题的杂谈,我们知道股份代持是红线问题,IPO上市之前必须清理还原或解除。通常监管机构会关注发行人股东与发行人实际控制人、董监高、主要客户、供应商及主要股东、发行中介机构相关人员之间是否存在关联关系、代持关系或其他利益安排。前述几种关系被关注可以理解,那么,若是发行人股东亲属之间转让,是否有可能被关注构成代持呢?我们还是通过几个案例来分析

企业重大合规事项的报告机制

合规是企业经营管理的重要组成部分,是企业生存和发展的重要保障。合规不仅包括遵守法律法规,还包括遵守行业规范、企业内部规章制度等。企业重大合规事项的报告机制是企业合规管理的重要环节,它能够及时发现和解决企业合规问题,预防和减少合规风险,保障企业的正常经营和发展。

关于经济补偿金,HR必须知道这些情况!

根据《劳动合同法》规定,用人单位在某些情形下,解除或者终止劳动合同时,需要支付一定经济补偿或赔偿。这些规定都是强制性规定,用人单位不得违反。否则,将承担相应的法律后果。但是,劳动者存在下列六种情形,即便用人单位辞退劳动者,也无须支付经济补偿金或赔偿金。具体情形1、在试用期间被证明不符合录用条件的2、严重违反用人单位的规章制度的3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的4、劳动者同时与其他用人

IPO杂谈12:IPO审核中的股权代持问题

在IPO过程中,股权代持问题是经常被监管机构关注的热点问题之一,IPO过程中很多发行人被举报到证监会的源头就来自于代持问题,代持的存在会导致股权不清晰引发纠纷继而影响公司股权结构的稳定,综合目前法律法规的规定及IPO的实践来看,代持问题在申报之前必须清理。从实践中来看目前代持的清理思路已经比较成熟,一般是进行代持还原或消除代持即可。

元宇宙时代的法律初窥

元宇宙时代不仅仅是新技术的时代,更是人类政治、经济、伦理道德、精神世界大发展的时代,古人说的“天下大同”更有可能在元宇宙时代实现。这个时代的法律能探索出更统一、公平的规则,促进个体价值的实现,体现出人类勇敢、公平、平等、创新的精神。作为法律人,希望积极探索新的时代,冷思考+热拥抱,也希望国家、各级组织、个体都能从不同层次参与到元宇宙时代的法律探索中来。

公司法务在合并与收购中的关键角色

随着全球化经济的发展,投资并购已成为企业发展的主要方式之一。尤其是在市场竞争日益激烈的今天,收购其他企业、整合资源、扩大市场已经成为不少企业不可或缺的一部分。然而,投资并购涉及到众多的法律问题,因此,在此过程中,公司法务的角色至关重要。

人章关系的类型化分析

公司印章多种多样,有合同专用章、财务专用章等,其中最重要的印章莫过于公章。公章被广泛应用于公司对外签订合同、签发文件等活动中。人们往往相信只有加盖了公章的文件才有效力,使得公章在公司活动中具有了权利象征和标识功能。然而,实务中常见的无代理权人盖真公章或者法定代表人盖假公章等所引起的合同纠纷,却缺乏明确的法律规定。对人与章之间的关系进行分析,有利于公司在对外签订合同中正确使用公章,避免公章使用混乱给公司带来损失。

如何防止公司有偷税漏税的行为发生?

防止公司偷税漏税应从内部管理、员工培训、沟通合作、财务审计、合规监督等方面全面入手,建立完善的财务和税务管理体系,做好全员的预防和治理工作,使企业在合规经营的基础上,取得可靠的经济效益。

企业开展风险管理培训的要点

风险管理是企业日常运营中不可或缺的一部分,它涉及到企业决策、运营、财务等多个方面。然而,由于风险管理涉及到的知识点众多,很多企业员工对风险管理的理解和掌握程度并不高。因此,企业需要开展风险管理培训,提高员工的风险管理意识和能力。那么,企业开展风险管理培训的要点有哪些呢?