有关律师职业的颗粒观察
第一部分访谈年轻律师01SoraSora 24岁2020年本科毕业新一线城市某大型合伙所2年律师经历起薪：月薪3000现薪：月薪5000 1 “律所就是精英版富士康”说出来你可能不信，青年律师普遍工资低，有时还不包社保。我在律所工作两年，工作从 3000 元每月开始，每年涨 1000 ，今年涨到 5000 。挺拮据的。
企业合规
也谈“合规”系列之一 —合规热点事集的思考
很多民营企业在开展合规管理时，没有从内涵、基本概念的角度，明确“法律风险管理”、“内部控制”、“内部审计”、“风险管理”、“合规管理”的联系和区别。
AI时代，企业合规信息化建设峰会成功举办
7月24日，以“AI时代，企业合规信息化建设”为主题的峰会在上海成功举办。本次峰会由亚太法务联盟、蓝旗（上海）法律咨询有限公司共同主办，协办单位分别是e签宝、赢火虫、群杰、共道科技。同时，该峰会还得到了上海市企业法律顾问协会、浙江省企业法律顾问协会、江苏省企业法制工作协会、上海经贸商事调解中心的指导，以及律新社、法律先生、法天使、庭立方的大力支持。
公司法务在企业合规管理中的作用与重要性质
企业合规是指企业在经营管理过程中，遵守相关法律法规、行业标准和社会道德规范，保证企业经营活动的合法性、规范性和透明度。企业合规涉及到诸多方面，如安全生产、财务管理、税务管理、信息安全、知识产权保护等。而公司法务在企业合规管理中发挥着重要作用，本文将从公司法务在企业合规管理中的作用和重要性质两个方面进行探讨。
企业合规建设，从合规体检做起
合规作为舶来品，经过我国本土化的改造，尤其是近两年最高人民检察院开展的企业合规改革试点工作，使得“企业合规”一词在中国语境下有了特色的内涵。毋庸置疑，合规于企业而言有着重要的价值，但合规建设毕竟需要付出一定甚至高昂的经济成本，企业，尤其是中小微企业，未必有足够的动力去主动合规建设。在这种情况下，基于利益与成本的考量，笔者认为，相比于合规建设，企业先
浪潮商用机器合规总监徐娜：让合规像呼吸一样自然
本期人物专访特别邀请浪潮商用机器有限公司 (IPS) 合规总监徐娜，倾听合资企业发展过程中合规建设的本土化实践与合规文化的宣贯引导，以及IPS合规月、合规吉祥物“小正”的幕后故事。
企业合规与风险防控的十个要点——中国蓝星集团裴桂华线上分享
本期直播我们邀请到蓝星集团裴桂华。裴桂华曾任法官10年，检察官5年，现任蓝星集团法律总监兼审计合规部主任。
如何防止公司有偷税漏税的行为发生？
防止公司偷税漏税应从内部管理、员工培训、沟通合作、财务审计、合规监督等方面全面入手，建立完善的财务和税务管理体系，做好全员的预防和治理工作，使企业在合规经营的基础上，取得可靠的经济效益。
涉案企业合规典型案例透视：企业合规管理的短板和弱项
2022年7月21日，最高人民检察院发布了第三批涉案企业合规典型案例，涉及上海、北京、江苏、广西、福建等省市，涉案领域涵盖互联网企业数据合规、证券犯罪内幕信息保密合规、小微企业简式合规、采矿企业合规、高科技民营企业合规等，展示了我国不同地域、不同行业的企业合规情况。最高检发布的合规典型案例，是对检察院涉案企业合规改革试点工作的总结提高，但通过这些案例也反映了企业合规管理的诸多短板和弱项。本文
