要求员工签合同，员工不签，也要支付二倍工资？
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么，是不是只要自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，用人单位就一定要向劳动者支付二倍工资呢？
法务实务
孙远钊：空手夺刀抑或不法垄断？——“中国知网”织了一张让自身与法律都陷入困局的网
“中国知网”（简称“知网”）近来引发了不少的争议。在展开相关讨论之前，约25年前发生在美国的几起事件，或许为我们提供了值得反思的教训。一场内容数字化的鏖战上世纪90年代中期，人类正式进入了互联网和电子商务时代。
金融机构融资业务担保审查精要系列之一： 质押担保审查 分论篇（三） ——流质的认定与质权实现
流质条款指在质押合同中，出质人与质权人约定债务人不履行到期债务，质押财产归质权人所有的约定，其作为保障债权实现的一种方式，广泛存在于民商事交易活动中。通常体现在需要债务人/出质人提供存单、保证金、应收账款质押等担保措施缓释风险时，并在协议中一并约定“如债务人到期不还款，债权人有权自行处分担保财产”“债权人有权直接扣划存款/保证金”或“债权人有权就担保财产作价抵偿欠款”等条款。
“对人管辖权”“钓鱼交易”均被否，中国网店被NBA起诉售假，上诉失败！
8月16日，美国的联邦第七巡回上诉法院维持了伊利诺伊联邦地区法院的一个裁决，判定了中国的网上零售商HANWJH和其他几个网上零售商销售了假冒的美国职业篮球联赛（NBA）的周边产品，侵犯了美国公司NBA Properties, Inc.（缩写为NBAP）的商标权。该上诉法院还判定了该地区法院对该案有司法管辖权，因为这些零售商们主动地向美国的伊利诺伊州销售和发送了商品。NBA成立于1946年。NBAP
实用干货 | 企业合规文化建设的12条建议
合规是企业高质量可持续发展的前提，重要性不言而喻。而合规文化建设在合规管理体系中更是具有举足轻重的地位和作用。当前，从中央到地方，不管是行业管理还是监管部门都在为推进企业的合规文化建设谋篇布局，都在不遗余力地强调、重视、推崇合规，合规文化建设时不我待、势在必行。在此，笔者仅结合自身工作实际，浅谈一下合规文化建设的认识与思考。
“数”说中央企业合规管理
统筹“一个框架”，主要回答中央企业应当构建什么样的合规管理体系的问题。笔者认为，中央企业要构建的合规管理体系，应当是统筹在“法治央企”框架下的合规管理体系，即：合规管理体系的构建要体现法治央企的内涵、目标、理念和任务，在法治央企建设的基石上，打造职责分工清晰、机制运行顺畅、合规意识牢固、风险防控有效的合规管理体系，推动依法治企与合规管理能力水平提升，为企业持续、健康、协调、科学发展保驾护航。
快递损毁、灭失赔偿标准惹争议，法院相关裁判规则梳理
“近年来，我国的快递行业发展迅速，快递丢失、毁损的赔偿纠纷呈上升趋势，毁损、丢失快递的实际价值与快递服务合同中约定的限制性损害赔偿价格差距非常大，因此诉讼频发且争议较大。对此问题，笔者梳理了各种情形下，法院对快递毁损、灭失的赔偿判决规则，希望对你有所帮助。
公司法务在企业合规管理中的作用与重要性质
企业合规是指企业在经营管理过程中，遵守相关法律法规、行业标准和社会道德规范，保证企业经营活动的合法性、规范性和透明度。企业合规涉及到诸多方面，如安全生产、财务管理、税务管理、信息安全、知识产权?；さ取６痉ㄎ裨谄笠岛瞎婀芾碇蟹⒒幼胖匾饔茫疚慕庸痉ㄎ裨谄笠岛瞎婀芾碇械淖饔煤椭匾灾柿礁龇矫娼刑教?。
案例检索打开模式：从背景知识到检索技巧
案例检索需要技巧，同时也需要背景知识，从背景知识展开，也许是高效精准检索案例的正确模式。有关类案的文件规范、实务操作等背景知识的学习思考，会让我们在案例检索时更游刃有余地运用检索技巧。本文以案例检索所涉问题为场景，举例介绍法院及地域、纠纷案由、文书类型、裁判时间、关键词位置及表述五方面所涉背景知识，结合技巧运用，助力高效案例检索
IPO杂谈26：IPO中的股东穿透核查问题
在IPO过程中股东穿透核查是一个很重要的课题。现代公司经过不断发展，公司股东形态也是多种多样，除了有自然人，还有法人、合伙、基金等各类组织作为股东；而且法人或其他股东打开后发现还有一层层法人或其他架构作为股东，纷繁复杂。股东穿透核查简单说就是在证券发行过程中抛开这些纷繁复杂的股东架构，层层揭开面纱搞清楚你的股东/实际控制人到底是谁。今天我们简单闲聊下涉及穿透核查的最终持有人及股东资格核查问题。
一篇文章说透“仲裁与诉讼的利弊及选择”
近日，笔者所接触的一个批量案件经过法院审理并胜诉，相同的案件，之前曾在某仲裁委审理并败诉。抛开人为因素，法官审案会考虑公平原则，仲裁员则完全依据双方的约定，由此产生不同裁判结果。发生争议后到底是选择诉讼还是仲裁？笔者在全国办理过很多商事仲裁案件，这是笔者经常思考的问题。
