法務部門如何建立一個有效的合同管理體系及各職能部門的責任劃分
企業的發展離不開自身團隊的共同努力，在這個過程當中，對個部門職能的劃分以及團隊內部合作的協調也具有很大的重要性。尤其是法務部門在一個公司合同管理過程當中起到的不僅僅是查閱審批的工作，更多的是對合同中潛在風險的預防以對合同後期事故的解決及權益維護的執行問題。對於部門溝通以及合同的具體內容、審批結合實務經驗進行分享， 對於公司法務職能的發揮都具有重要借鑒意義。
法務
企業法務要考什麼證書？
隨著市場經濟的發展和法制建設的逐步完善，企業法務的重要性也越來越被重視。企業法務管理人員需要具備紮實的法律知識和專業技能，能夠協助企業管理者預防和化解法律風險，保障企業的合法權益。所以，對企業法務管理人員的素質和能力提出了更高的要求。其考取的法律證書和專業證書就顯得非常重要。本篇文章將針對企業法務要考取哪些證書的問題進行探討，以期幫助企業法務管理人員了解更多關於法律證書的相關信息。
企業法務部門的日常工作內容
企業法務部門是企業內部的重要組成部分，其主要職責是為企業提供法律諮詢、風險評估、合同管理、訴訟與仲裁等法律服務。在企業日常運營中，法務部門的工作內容主要包括以下幾個方面：
法務如何從本職工作中提升自我
有人說工作是最好的修行，我覺得這個還有點道理。作為公司法務，不論自己所處的平臺如何，只要我們肯鑽研，在工作和解決問題的過程中肯定能得到經驗的積累和技能的提升。法務雖然可以通過參加培訓，聽課等方式得到提升，但是印象最深，受益最深的我覺得還是在本職工作中自我提升。
北京恒都（南京）律師事務所：並肩前行，賦能未來
北京恒都（南京）律師事務所為充分激發人才隊伍活力，使新員工盡快了解恒都文化及各業務領域，各項規章制度及日常運營，更快地適應工作崗位、發揮自我專長，恒都南京分所組織了新員工入職培訓。
