法務工作中常見的十個誤區
在現代社會中，法務工作已經成為許多企業和組織不可或缺的一部分。然而，由於法律知識的複雜性和多樣性，許多人在法務工作中可能會陷入一些誤區。本文將探討法務工作中常見的十個誤區，並提供相應的解決方案。
法務職場
《溝通的方法》有感之二——掌握溝通三大原則，不犯低級錯誤
第一個原則：開放性，當你學會說“我們”，就能團結任何人認知科學家侯世達（Hofstadter）曾經說過“一個活生生的心智，總能發現通往可能性世界的窗口”。這句話說明在人與人溝通中，需要有一個開放性的心態。而很多人認為開放性只是一種態度，認為自己很包容，能夠接受一切事物，就屬於具有開放性，可是真的是這樣嗎？在講開放性時首先要了解心理學的一個非常重要的工具——喬哈裡窗。它被認為是“描述人類互動最有意思
集團與子公司的法審邊界在哪？
在現代企業組織中，集團與子公司的關系日益緊密，如何明確集團與子公司的法審邊界，避免法律風險，成為企業法務部門需要關注的重要問題。本文將從法務、風險審核、法律審核等方面，探討集團與子公司的法審邊界。
合同風險管理的精髓何在？
合同風險管理是公司法務工作的重要組成部分，它涉及到公司與客戶、供應商、合作夥伴等各方之間的合同簽訂、履行和糾紛解決等全過程。合同風險管理的精髓在於預防和控制合同風險，以保障公司的合法權益，降低合同糾紛對公司的影響。
德賽法務人才成長|三分鐘高效匯報能力煉成
如果有一天，你的客戶或者公司管理層對你說“我有3分鐘時間，你能否說一下項目情況”，你能否把握這短短的3分鐘時間完成一次高效率有質量的匯報？著名的諮詢公司麥肯錫有一個“電梯法則”——在電梯裡利用30秒的時間向潛在客戶推廣你的方案、向上級匯報一個月的工作內容。即如何在短時間內把複雜的問題說清楚。這在很多公司得到推廣和發展，比如豐田公司的1張A3紙呈現項目計劃、保潔公司的1頁篇幅備忘錄。無論是律師還是公
法務部門建立法律文書標準文本庫
在現代社會中，法律文書是法律活動中的重要組成部分，它不僅是法律活動的載體，也是法律活動的工具。隨著社會的發展，法律文書的種類和數量也在不斷增加，這就要求法務部門建立法律文書標準文本庫，以滿足法律活動的需要。
法務崗位晉升考核的通關密碼
在職場中，晉升是一個重要的目標，而法務崗位的晉升考核更是需要付出更多的努力和準備。這篇文章將探討法務崗位晉升考核的通關密碼，幫助你更好地應對這個挑戰。
法務部門實施法律監督的常用手段
法務部門在企業中扮演著至關重要的角色，他們負責確保企業遵守所有適用的法律和法規。其中，法律監督是法務部門的一項重要職責。法律監督是指法務部門對企業內部和外部的法律行為進行監督和管理，以確保企業的法律合規性。那麼，法務部門實施法律監督的常用手段有哪些呢？
法務部日常工作事務性文件模板
法務部是公司的重要部門，其日常工作事務性文件模板對於公司的運營和發展具有重要的作用。本文將詳細介紹法務部日常工作事務性文件模板的內容和制作方法。
“臨床法務”和“保健法務”誰更重要？
在當今社會，企業法務和公司法務已經成為企業發展的重要組成部分。然而，隨著社會的發展和科技的進步，企業法務的領域也在不斷擴大，出現了臨床法務和保健法務等新的領域。那麼，臨床法務和保健法務誰更重要呢？
法務部門選用合同管理系統的默認功能
在當今的商業環境中，合同管理對於任何企業來說都是至關重要的。合同管理涉及到合同的創建、簽署、存儲、執行和終止等各個環節，如果管理不當，可能會導致企業面臨巨大的法律風險和經濟損失。因此，越來越多的企業開始采用合同管理系統來提高合同管理的效率和準確性。
公司法務部信息化建設方案
隨著科技的快速發展，信息化建設已經成為現代企業不可或缺的一部分。在企業中，法務部門是負責處理公司法律事務的重要部門，其工作涉及到合同管理、知識產權保護、訴訟與仲裁等多個方面。因此，法務部門的信息化建設對於提升企業的運營效率和競爭力具有重要意義。
法務部門構建知識管理體系的關鍵
在當今社會，知識管理已經成為企業提高競爭力的重要手段。法務部門作為企業的重要組成部分，也需要構建知識管理體系，以提高工作效率和質量。本文將探討法務部門構建知識管理體系的關鍵。
